LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE DERECHOS DIGITALES

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El pasado viernes 07 de Diciembre entró en vigor la LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS DIGITALES (LOPDGDD) que adapta el ordenamiento jurídico español al Reglamento General de Protección de datos (RGPD).

A partir de dicha fecha queda derogada la Ley Orgánica de 1999 y el RDL 5/2018 de 27 de Julio, el cual se había aprobado para adaptar al RGPD aspectos concretos sin rango orgánico, hasta la aprobación posterior de la LOPDGDD.

Algunas de las novedades que supone la nueva LOPDGDD son:

– Se refuerza el derecho a la intimidad de los trabajadores en el ámbito laboral, concretamente en relación al uso de sistemas de geolocalización y de videovigilancia, así como su derecho a la desconexión digital. Esto supone la modificación de:

  • El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (se añade un nuevo artículo 20 bis. Derechos de los trabajadores a la intimidad en relación con el entorno digital y a la desconexión).
  • El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (se añade una nueva letra j bis en el artículo 14 para contemplar este supuesto).

– Se limita la identificación de los interesados en la publicación de actos administrativos, estableciéndose que desde ahora, las Administraciones no podrán publicar conjuntamente el nombre y apellidos del afectado con el número completo del documento identificativo, debiendo publicar únicamente cuatro cifras numéricas aleatorias de dicho documento.

– Se contemplan una serie de derechos digitales, incluido el derecho al testamento digital.

-Se amplían los supuestos en los que es obligatoria la designación de un Delegado de Protección de datos, incluyendo junto a los señalados en el RGPD, las actividades que se habían previsto en el Proyecto de Ley de Noviembre de 2017.

-Se prevé un proyecto de ley dirigido específicamente a garantizar los derechos de los menores debido al impacto que internet y las nuevas tecnologías pueden tener sobre los menores.

-Se establece el régimen sancionador, definiéndose los sujetos responsables, tipificándose las infracciones, señalándose actos concretos sancionables, definiéndose los plazos de prescripción y cuantificándose las sanciones que en algunos casos, pueden llegar a alcanzar la cifra de 20.000.000 €.

Estas son algunas de las novedades que supone la nueva LOPDGDD. Si necesitas ayuda para que tu empresa cumpla la nueva normativa puedes contactar con nosotros a través de la dirección electrónica prodafor@prodafor.es y mediante el formulario de contacto habilitado en nuestra web www.prodafor.es

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